На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Alldaily

252 подписчика

Свежие комментарии

  • Ваша Светлость
    Лурье надо готовить иск к Кудельман на возмещение убытков и морального вреда за затягивание с оформлением документов ...Сторона Лурье зая...
  • Марина Иванова
    У меня был в жизни период, когда я не жила, а существовала. Застряла на одном месте. Старалась, но всё впустую. Как д...Жена блогера Серг...
  • Александр Ляшенко
    Значит ты, засранец, в этом похищении участвовал,  шлялся где попало!«Мисс Россия – 20...

В Госдуме собрались ограничить время ненормированной работы россиян

Депутат Ярослав Нилов из фракции ЛДПР внес в Государственную Думу законопроект, направленный на ограничение времени ненормированной работы до 120 часов в год. Об этом он сообщил в своем телеграм-канале.

Основная цель поправок  — исключить возможность злоупотребления работодателями правом на применение режима ненормированного рабочего дня в ущерб законным правам и интересам работников.

Законопроектом предлагается внести изменения в Трудовой кодекс, устанавливающие предельное количество часов переработки в режиме ненормированного рабочего дня не более 120 часов в год.

Согласно инициативе, работодатели будут обязаны четко фиксировать каждый час переработки сотрудников и предоставлять дополнительный отпуск, продолжительность которого будет зависеть от количества отработанных сверхурочных часов. При этом минимальная продолжительность такого отпуска должна составлять не менее трех календарных дней в год.

Нилов отметил, что в настоящее время продолжительность ненормированного рабочего дня законодательно не ограничена, а приблизительные ориентиры не установлены ни законодательно, ни судебной практикой. Принятие законопроекта позволит обеспечить точный учет времени ненормированной работы и гарантировать работникам дополнительные дни отдыха, компенсирующие переработки.

 

Ссылка на первоисточник
наверх