Американская сеть ресторанов быстрого питания McDonald’s объявила об изменениях в своей политике в области инклюзивности. Компания больше не будет требовать от поставщиков обязательного достижения целей в сфере разнообразия, равноправия и инклюзивности. Об этом сообщает AFP.
Вместо прежних требований McDonald’s планирует проводить с партнёрами «комплексные обсуждения» о значении инклюзивности.
Также компания отказывается от проведения внешних исследований в области корпоративного разнообразия. Отныне внутренняя команда по этим вопросам будет переименована в глобальную команду по инклюзивности. При этом представители компании заверили, что её «приверженность инклюзивности остаётся непоколебимой».По данным AFP, такие изменения происходят на фоне решения Верховного суда США в 2023 году, который отменил принцип «позитивной дискриминации» в образовательной системе, что позволяло учитывать происхождение абитуриентов при поступлении. Подобные корректировки уже внесли такие компании, как Ford, John Deere, Harley-Davidson, Jack Daniel’s и другие.
Свежие комментарии