Правительство поддержало законопроект Минтруда, который расширяет права граждан на получение компенсации за задержку заработной платы.
В настоящий момент компенсация предоставляется только за каждый день просрочки выплат. Однако, с принятием изменений в статью 236 Трудового кодекса, работники смогут получить компенсацию даже в случае неправомерной задержки или неправомерного увольнения.
Например, если работник был незаконно уволен и впоследствии был восстановлен на работе по решению суда, он сможет получить компенсацию за задержку заработной платы, выплачиваемой при восстановлении. В текущей практике работодатели выплачивают только задолженность, не учитывая проценты за фактическую задержку зарплаты.
Если изменения будут приняты, работодатели будут обязаны выплачивать проценты с момента, когда денежные средства должны были быть получены работником. Это позволит защитить права работников и обеспечить более справедливую компенсацию за задержку заработной платы.
Стоит напомнить, что в начале июля 2023 года Минтрудом было выдвинуто предложение по увеличению МРОТ на 18%.
Свежие комментарии